總第107期 2014年11月 | 上一(yī)期 | 下(xià)一(yī)期 | |
第五版 華茂采風 專題策劃B |
“三段話(huà)題暢談感悟,走近新華茂人,且看大(dà)家怎麽說。”
#初識華茂 我(wǒ)(wǒ)的印象
李 茂:華茂以教育爲根基,開(kāi)拓創新,求真務實,塑造成爲中(zhōng)國教育産業領域中(zhōng)受信賴的品牌。我(wǒ)(wǒ)要立足自身,提高自我(wǒ)(wǒ)工(gōng)作能力與文化内涵,努力将自身素養與華茂企業文化相融合。
陶巧英:剛進入華茂,就感受到了華茂規模的宏大(dà)。漸漸地知(zhī)道了徐萬茂先生(shēng),是他,帶領着華茂,從出口竹編工(gōng)藝品到發展教學用具,再到成立外(wài)國語學校……期間有過無數挫折,但他以頑強的毅力、過人的智慧、誠信的品格一(yī)一(yī)克服。
王惠忠:徐萬茂先生(shēng)的事迹深深感觸着我(wǒ)(wǒ),自從搬到集團總公司辦公樓上班,每天經過樓梯就能看到“教育爲本、支教爲榮”八個大(dà)字,讓我(wǒ)(wǒ)感受到華茂在教育上的決心與态度。
阮 倫:我(wǒ)(wǒ)對華茂的認識是從《商(shāng)學有道》這本書(shū)開(kāi)始的。當時花了兩天時間讀完這本書(shū),對企業的經營理念、發展曆程、企業文化有了全面深刻的認識。其實,這又(yòu)何嘗不是一(yī)本“爲人之道”的書(shū)呢?“我(wǒ)(wǒ)們的企業取之于教育,用之于教育”,這是徐老先生(shēng)經常說的話(huà),也是最打動我(wǒ)(wǒ)的一(yī)句話(huà)。加入華茂,似乎又(yòu)進入了一(yī)個學校深造。
張格平:初識華茂,來自對華茂外(wài)國語學校的認識與了解,來自對火(huǒ)燒竹編的感動與敬仰,來自老一(yī)輩口中(zhōng)的誠信華茂的形象,特别是“華茂彩虹行動”關愛留守兒童夏令營這個活動,對于做母親的我(wǒ)(wǒ)來說,在教育小(xiǎo)孩、培養孩子情感自主動手能力和團隊合作能力方面有很大(dà)的啓發和幫助。
廖錫穎:一(yī)個以教育爲立業之本的企業,自身的企業文化底蘊必定是深厚的,如同一(yī)名紳士,他在社會中(zhōng)的姿态取決于他的内涵。關注社會效益,突破了企業單純謀利的局限,具有更遠大(dà)的眼光,這是心懷天下(xià)的睿智。
王元珠:是誠信、責任、奉獻的信念将華茂事業一(yī)步步推上高峰。在企業良好的發展态勢下(xià),企業領導人始終不忘回報社會。早期給6所高校捐款,美術館的書(shū)畫捐贈及近期的彩虹行動,都實實在在的體(tǐ)現了華茂以人爲本、奉獻社會的追求,華茂低調做事、全心回饋社會的舉動令每個華茂人都感到自豪、驕傲。
嚴凱傑:華茂集團在我(wǒ)(wǒ)們鄞州人眼裏,是一(yī)個值得我(wǒ)(wǒ)們驕傲的企業。以教育爲本,華茂外(wài)國語學校爲社會培養出優秀的人才,以“彩虹行動”爲代表的公益活動,更是幫助了許許多多的孩子——一(yī)個重承諾、講誠信、做公益、負責任的企業,這是我(wǒ)(wǒ)心中(zhōng)的華茂。
#初入職場 且行且思
廖錫穎:這是我(wǒ)(wǒ)第一(yī)次真正意義上步入社會,能在制度規範完善的企業工(gōng)作,能及時認清自己的不足并将之改正,讓我(wǒ)(wǒ)覺得自己是幸運的。作爲新人,我(wǒ)(wǒ)需要學習的東西還有很多,除了工(gōng)作經驗,還有與人相處以及對待事情的心态,這些遠比書(shū)本理論更具價值。
陳春睿:我(wǒ)(wǒ)們部長告訴我(wǒ)(wǒ),作爲一(yī)名會計,訂憑證是一(yī)項基本功,我(wǒ)(wǒ)嘗試了很多次發現無論怎麽做所裝訂的憑證都沒有老員(yuán)工(gōng)訂的穩固。其實校園跟社會有多麽的不同,我(wǒ)(wǒ)明白(bái)現在最需要做的是如何與這個社會磨合,與這份工(gōng)作磨合,與這個企業磨合。
李文傑:同事都十分(fēn)熱心,想必是企業文化的潛移默化所緻,這讓我(wǒ)(wǒ)在工(gōng)作中(zhōng)更有信心。今天在接受了企業文化的熏陶後,我(wǒ)(wǒ)認識到,工(gōng)作并不隻是爲了賺錢。華茂的公益事業也讓我(wǒ)(wǒ)意識到,雖然在這個集體(tǐ)中(zhōng)我(wǒ)(wǒ)的力量很小(xiǎo),但是我(wǒ)(wǒ)的小(xiǎo)小(xiǎo)力量卻在爲社會做着貢獻。
席寶強:入職以來,很快适應了數字技術部研發的節奏。數字技術部的覃老師經常在工(gōng)作之餘,利用休息時間把溝通會議做好,使大(dà)家的技能素養很快的提升。他還會下(xià)設備間幫忙一(yī)起裝機和發貨,這種帶頭精神大(dà)大(dà)提升了整個團隊的協作能力。正是這樣的工(gōng)作氛圍,帶動我(wǒ)(wǒ)們一(yī)起成長。
蒲林峰:進入公司以來,我(wǒ)(wǒ)有過挫折,有過失敗,剛進入一(yī)個新的工(gōng)作環境,我(wǒ)(wǒ)明白(bái)自己要比别人付出更多的努力。我(wǒ)(wǒ)清楚的記得沈工(gōng)對我(wǒ)(wǒ)說的話(huà),“要想做的比别人好,就要比别人努力兩倍”。無論工(gōng)作多麽艱巨,都要做到堅持與用心,與同事團結協作,争取作出好成績。
金鑫豪:在工(gōng)作中(zhōng),同事們和經理每次下(xià)工(gōng)地處理事情都會主動帶上我(wǒ)(wǒ),然後将處理的技巧和原因給我(wǒ)(wǒ)一(yī)一(yī)講述。在生(shēng)活中(zhōng),也對我(wǒ)(wǒ)關懷備至,在國慶時候,大(dà)家都留在工(gōng)地值班,卻讓我(wǒ)(wǒ)回老家看望父母。華茂,讓我(wǒ)(wǒ)感受到家的溫暖。
王惠忠:與陳志(zhì)君Tony共事的這幾個月,對我(wǒ)(wǒ)影響很大(dà)。國貿天貓店(diàn)正在慢(màn)慢(màn)步入正軌,每天與部門成員(yuán)一(yī)起工(gōng)作都很有意義,有時遇到一(yī)些困難,Tony會給情緒不好的同事做思想工(gōng)作。他經常說的一(yī)句話(huà)就是“今天不努力工(gōng)作,明天努力找工(gōng)作”,在他的影響之下(xià),我(wǒ)(wǒ)也很少讓自己閑下(xià)來。我(wǒ)(wǒ)在他身上學到了很多。
阮 倫:我(wǒ)(wǒ)的工(gōng)作地點是東錢湖畔,那裏景色怡人,但最美的畫面莫過于在教育論壇項目上建設的人們。今年台風“鳳凰”來襲,公司發動全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)抗台,在大(dà)家的共同努力下(xià),施工(gōng)項目并未遭遇任何損失。這次抗台行動讓我(wǒ)(wǒ)印象深刻,華茂人肩上所承擔的責任感,正是華茂茁壯成長的強大(dà)動力。
張格平:起初因爲對業務不熟悉,每件事都小(xiǎo)心翼翼。和藹可親的胡經理悉心仔細地給我(wǒ)(wǒ)講解工(gōng)作重點,交待要辦事件,指導我(wǒ)(wǒ)如何處理異常事件,讓我(wǒ)(wǒ)迅速掌握了工(gōng)作的處理方式。今後也希望自己能腳踏實地的做好每一(yī)件事,讓自己這顆小(xiǎo)螺絲釘發揮最大(dà)用處。
#規劃自我(wǒ)(wǒ) 展望未來
王元珠:希望能在華茂學到更多在學校無法學到的東西,積累更多的經驗,更好的學會與客戶溝通,發展合作對象。願現在每一(yī)天的積累,都能爲将來的發展鋪墊。
嚴凱傑:我(wǒ)(wǒ)希望能更好的塑造自己,在會計這行學得越來越多,越來越精,變得更加專業。希望能在工(gōng)作中(zhōng)得到領導的認可,同事的認可,我(wǒ)(wǒ)會爲了我(wǒ)(wǒ)的理想努力奮鬥,苦點累點都是值得的。
林 娟:在這個以社會效益帶動經濟效益、用心做着教育事業的企業裏,我(wǒ)(wǒ)一(yī)定會腳踏實地地工(gōng)作,努力學習,不斷豐富自己,提高自己。在未來的日子裏,我(wǒ)(wǒ)與華茂一(yī)同成長!
陶巧英:在未來的工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng),我(wǒ)(wǒ)會努力提升自己的知(zhī)識與技能,了解公司基本流程和各部門的工(gōng)作,并繼續學習英語,提高閱讀能力和口語能力,使工(gōng)作進行的更加順利。相信自己會繼續努力、永不言棄。
陳春睿:或許書(shū)生(shēng)意氣,或許是初生(shēng)牛犢不怕虎,從會計這一(yī)職業來說,我(wǒ)(wǒ)對工(gōng)作的目标包括了一(yī)年内能獨立、正确的完成一(yī)名會計師需要做的所有工(gōng)作,3年内能擁有成爲一(yī)名主辦會計的能力。我(wǒ)(wǒ)對未來的生(shēng)活的要求,或者說是人生(shēng)理想,更像是海子所形容的“面朝大(dà)海,春暖花開(kāi)”。
金鑫豪:對于自身,我(wǒ)(wǒ)決定不僅要在土建工(gōng)程專業上融會貫通,在其他能力上包括表達能力、規劃、對于社會的認知(zhī)能力及外(wài)語等方面都要建立目标,力争有所建樹(shù)。我(wǒ)(wǒ)希望在不久的将來能做大(dà)項目的規劃,大(dà)工(gōng)程的管控,做一(yī)個低調而具内涵的人。
張寶瑞:人往高處走,若是不學習、不充實自己,早晚有一(yī)天會被社會淘汰。我(wǒ)(wǒ)從事房地産行業已有兩三年時間,希望在以後工(gōng)作的過程中(zhōng),不斷學習,提升自己,讓自己更加優秀,一(yī)步一(yī)個腳印,腳踏實地,爲公司、爲社會獻出自己的一(yī)點力量。