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【爲客戶創造價值】華茂堅持客戶至上，發揚創業精神，通過持續創新奉獻更多優質産品與服務，與客戶共興共榮。
【爲社會貢獻成就】華茂堅持依法永續經營，育人爲本，支教爲榮，積極踐行社會責任，以卓越的經營業績、教育成果回饋社會；華茂追求社會、經濟和環境的協調統一(yī)。
【一(yī)業爲根基】華茂堅定“三三一(yī)”發展規劃，紮根大(dà)教育，不跟風，不眼紅，不急功近利，努力推進以美育爲核心的“産業園、博覽園、研究園”三園聯動的“産學研一(yī)體(tǐ)化”建設，積極構建獨具特色的教育行業生(shēng)态鏈。
【實業求發展】華茂聚焦戰略主航道的同時，積極探索“大(dà)教育”産業多元化發展路徑，努力開(kāi)拓新領域，推動各産業闆塊的高效協同模式。堅持深耕實業，科學平衡長短期利益，爲華茂基業長青展現更大(dà)作爲，實現更大(dà)發展。
【教育是立業之本】華茂教育的核心是“耕讀傳家”，無聲之處皆是教育，各行各業皆有教育。華茂人敬畏職業，爲傳承發揚“大(dà)教育觀”奮鬥終身。
【誠信是生(shēng)存之本】誠信是徐氏祖訓的第一(yī)準則；強調信義、真誠，注重契約精神，是華茂生(shēng)命力得以持續的根本。華茂人實事求是，言出必行，行必有果。
【品牌是發展之本】品牌美譽度和客戶口碑是華茂人衡量一(yī)切工(gōng)作的最終标準。持續爲客戶創造價值是構建品牌并獲得社會認同的關鍵路徑。華茂人與時俱進，以提升客戶體(tǐ)驗爲目标不斷優化産品或服務。
華茂人遵從規律，敬畏規則，堅持合法、守法，遵守企業制度，強調契約精神。
華茂管理秉承“效率優先”原則，打造“公平、公正、公開(kāi)”企業氛圍，倡導用制度保證人本，從人本體(tǐ)現剛性，二者有機融合、和諧統一(yī)。強調“有制可依”的剛性管理，幫助員(yuán)工(gōng)實現自律；也強調“以人爲本”的柔性管理，激發人才最大(dà)潛能。
推崇暢通政令，杜絕權力人情化。對于任何違反制度的員(yuán)工(gōng)和行爲必須以制追責、違制必究。
【開(kāi)放(fàng)】
▪ 善于傾聽(tīng)不同聲音，保持空杯心态。
▪ 積極擁抱變化，突破思維定勢。
▪ 懂得換位思考，懂得欣賞尊重；打破本位，主動協同。
【創新】
▪ 科學創新，避免創新陷阱。
▪ 勇于開(kāi)拓，敢于嘗試新辦法、探索新路徑。
▪ 鼓勵小(xiǎo)步快走微創新，鼓勵創造性地解決問題；包容創新中(zhōng)的失誤。
【務實】
▪ 說實話(huà)，辦實事，求實效。專注于自己的事業，把能做的事情做好。
▪ 不好高骛遠，不自以爲是，謙虛謹慎，精益求精。
▪ 堅持實事求是，不做表面文章。
【奮鬥】
▪ 永葆工(gōng)作激情，堅守初心，潛心耕耘，努力付出。
▪ 強調競争意識，敢于亮劍，不畏挫敗。
▪ 不貪圖安逸，不迷戀功績，不沉迷過往成就。
