集團舉辦2019年新員(yuán)工(gōng)培訓

       本報訊（集團公司 歐陽恩斌）10月18日至19日，集團舉辦2019年“同道共識，共赴夢想”新員(yuán)工(gōng)培訓。93名新員(yuán)工(gōng)相聚在一(yī)起，學習華茂企業文化、分(fēn)享工(gōng)作經驗、參與團隊拓展遊戲……在2天緊湊而又(yòu)豐富的日程中(zhōng)，華茂的“萌新”們初顯鋒芒，也建立了深厚友誼。
       如今的華茂，在不斷創新發展的同時，吸引一(yī)批又(yòu)一(yī)批專業化、高學曆的人才源源不斷加入企業。他們因華茂相聚，因華茂相識，無論來自天南(nán)海北(běi)，終爲同行同心。從室内學習聽(tīng)課，到室外(wài)拓展培訓……每一(yī)個環節，都體(tǐ)現着團隊的力量。
       三人行，必有我(wǒ)(wǒ)師焉，第一(yī)天的課程就“幹貨”滿滿，華茂的前輩們從多個方面向華茂的新力量介紹了華茂的重點工(gōng)作及職場基礎技能。
       集團副總裁何慶齡闡述了集團不斷開(kāi)拓創新的教育事業脈絡，并給大(dà)家帶來了一(yī)堂“全面預算管理課”，讓在座的學員(yuán)了解到了“多面性”的華茂。集團總裁助理何玉花爲學員(yuán)們講述了“商(shāng)學有道”的華茂教育發展之路和東錢湖教育論壇的“過去(qù)與未來”，号召新的華茂人們共同爲論壇加油助力。培訓會上，集團社會責任部部長林薇薇講述了一(yī)個關于“彩虹”的故事，關愛、關注困境留守兒童，願每個華茂人都是彩虹人。集團副總裁葉永慶還給學員(yuán)們上了一(yī)堂實用的“新稅法解讀”課，讓學員(yuán)們在今後的工(gōng)作中(zhōng)和生(shēng)活可以知(zhī)稅懂稅。
       除了有助于學員(yuán)們更加深入了解華茂，拓展職場視野的學習培訓外(wài)，拓展訓練才是培養團隊協作，拉近彼此距離(lí)的關鍵。第二天一(yī)早，學員(yuán)們就來到浙東四明山腹地——商(shāng)量崗景區，在團隊拓展訓練中(zhōng)，每個學員(yuán)都按照分(fēn)工(gōng)充分(fēn)履責 ，每個人都盡心盡力完成屬于自己的任務，平衡方木、神奇穿越、七星連珠、高屋建瓴……一(yī)個又(yòu)一(yī)個考驗團隊協作的遊戲輪番上陣，見證華茂的團隊“向心力”。
       流水不争先，争的是滔滔不絕，企業培訓是一(yī)項長期且需要不斷積累的人事工(gōng)作，而對于華茂來說，也需要通過這樣的方式讓新員(yuán)工(gōng)更加了解和認同華茂的企業文化，更符合企業的發展要求，爲華茂走在創新、轉型、升級的路上注入新的活力和智慧。